Влада Републике Српске усвојила је данас, на 170. сједници, у Бањалуци, Извјештај о реализацији Акционог плана запошљавања у Републици Српској за 2017.годину, те донијела Одлуку о усвајању Акционог плана запошљaвања у Републици Српској за 2018. годину.
Министар рада и борачко-инвалидске заштите Миленко Савановић изјавио је на конференцији за новинаре да је кроз спровођење акционих планова запошљавања, од 2011. до 2018. године, закључно са 2017. годином, запослено 22.488 лица и утрошено 86.622.000 КМ.
Министар Савановић је нагласио да је за обављање приправничког стажа у овом периоду утрошено 39.344.000 КМ, те да је приправнички стаж завршило 6331 лице.
Он је подсјетио да су стратешки циљеви акционих планова запошљавања, које Влада доноси од 2011 године: повећање запослености и економске активности становништва и креирање нових и одржавање постојећих радних мјеста.
Министар Савановић истакао је да је Влада Републике Српске ове године увела и мјеру подршке запошљавању у реалном приватном сектору.
„БиХ се задужила код Свјетске банке за 50 милиона евра кредитне помоћи за запошљавање у реалном сектору, од чега 20 милиона евра припда Републици Српској. Ми ћемо у наредне четири године сукцесивно повлачити по десет милиона КМ годишње за подршку предузећима која су спремна да запосле нове раднике. Сви доприноси и порези који се плаћају на име новог запосленог радника биће враћени из тих средстава“, објаснио је министар Савановић.
Он је рекао да Влада тиме показује своје опредијељење да овај простор учини ефикаснијим, како би млади људи остајали и приврeђивали за квалитетан живот.
Директор ЈУ Завода за запошљавање Републике Српске Мирослав Вујичић je истакао да је Завод за запошљавање Републике Српске највећи носилац активности у реализацији Акционог плана, али су укључене и друге институције.
„Најважнија активност коју ћемо имати у 2018. години, а гдје ће Завод за запошљавање бити носилац, јесте финансирање пројеката запошљавања у овој години. Планирали смо седам пројеката запошљавања за које смо укупно издвојили готово 15 милиона КМ. Неке понављамо, а увели смо и три нова пројекта“, појаснио је Вујичић.
Он је нагласио да је један од најважнијих пројеката Програм подршке запошљавања у привреди путем исплате подстицаја у висини уплаћених пореза и доприноса.
„За овај пројекат смо издвојили 5 милиона КМ. План је да за 1.800 лица покријемо доприносе у искључиво реалном сектору“, рекао је Вујичић.
Директор Завода је навео да је за Програм подршке запошљавања и самозапошљавања дјеце погинулих бораца и ратних војних инвалида под називом „Заједно до посла“ издвојено милион КМ.
Вујичић је најавио нови пројекат ове године - Програм подршке запошљавању и самозапошљавању посебних циљних група за који је планирано 500.000 КМ.
„Четврти пројекат је Програм запошљавања избјеглих и расељених лица повратника ради интеграције и реинтеграције, у реалном сектору. За њега смо предвидјели милион КМ, а планирамо да обухватимо 200 повратника“, изјавио је директор Завода за запошљавање.
Вујичић је подсјетио на Пројекат подршке запошљавања младих са високом стручном спремом, у статусу приправника који се ради годинама, а гдје су видљиви значајни ефекти. Пројекат обухвата двије компоненте и то запошљавање дјеца погинулих бораца и запошљавање лица без радног искуства.
„План је да запослимо 909 лица, а издвојили смо готово 6 милиона КМ за ову намјену“, изјавио је директор Вујичић и додао да се из године у годину ради и Пројекат запошљавања Рома за шта је ове године обезбијеђено 219.000 КМ.
Он је појаснио да је у овим пројектима акценат на запошљавању у реалном сектору, те да су исти показали добре резултате, истакавши да се останак у радном односу по наведеним пројектима креће од 55 до 74%.
Како је навео, у 2017. години, кроз пројекте је пласирано 9 милиона КМ и запослено око 1006 лица.
„Завод за запошљавање Републике Српске ће заједно са Владом наставити да спроводи ове пројекте кроз које се конкретно смањује незапосленост у Српској“, закључио је Вујичић.