Влада Републике Српске утврдила је Приједлог закона о платама запослених у Министарству унутрашњих послова Републике Српске, по хитном поступку, Приједлог закона о платама запослених у јавним службама Републике Српске, по хитном поступку, Приједлог закона о платама запослених лица у јавним установама у области здравства Републике Српске, по хитном поступку, Приједлог закона о измјени Закона о платама запослених у области културе Републике Српске, по хитном поступку, Приједлог закона о измјенама Закона о платама запослених у основним и средњим школама и ђачким домовима у Републици Српској, по хитном поступку, Приједлог закона о измјенама Закона о платама запослених у области високог образовања и студентског стандарда Републике Српске, по хитном поступку, Приједлог закона о измјенама Закона о платама запослених у институцијама правосуђа Републике Српске, по хитном поступку, те Приједлог закона о измјенама Закона о платама запослених у органима управе Републике Српске, по хитном поступку.

Платни коефицијенти се у складу са одредбама ових закона увећавају у проценту од 10% за све запослене у наведеним областима.

Осим тога, полицијским службеницима Министарства унутрашњих послова се Законом о платама запослених у Министарству унутрашњих послова Републике Српске, по хитном поступку, утврђује право на накнаду за тежину, природу посла и посебне услове рада у висини од 30% од основне плате. Предметна накнада се уводи с обзиром на обавезу полицијских службеника да раде у посебним условима када су такви услови неопходни за извршење послова и задатака Министарства унутрашњих послова.

Доношење ових закона представља једну од мјера Владе Републике Српске које доприносе привредном расту и повећању плата радника, као и побољшању економско-социјалног положаја запослених у наведеним областима.