Влада Републике Српске утврдила је на данашњој сједници Приједлог закона о подстицајима у привреди Републике Српске, по хитном поступку.
Циљ доношења овог закона је унапређивање конкурентности привредних субјеката у Републици Српској, одржавање нивоа запослености, као и привлачење домаћих и страних улагања у привреду.
Тренутно, ова област је уређена Законом о подстицајима у привреди Републике Српске донесеним у новембру 2024. године и подзаконским актима донесеним на основу овог закона. Уставни суд Републике Српске је на сједници одржаној 17.12.2025. године донио oдлуку и утврдио да је неуставна одредба Закона о подстицајима у привреди Републике Српске којом се Влади Републике Српске даје овлашћење да уредбом прописује услове и критеријуме за додјелу подстицаја за повећање плате радника.
Осим подстицаја за повећање плате, овим законом уређују се још двије врсте подстицаја, и то: подстицаји за улагања и подстицаји за улагања од посебног значаја. Како је и за ове врсте подстицаја важећи закон предвиђао уређивање услова путем подзаконских аката, а аналогно наведеној одлуци Суда, било је потребно извршити свеобухватну законску интервенцију на начин да се услови и критеријуми за остваривање свих врста подстицаја пропишу законом.
Сходно наведеном, приступило се изради новог Закона о подстицајима у привреди Републике Српске. Основни циљ овог закона јесте успостављање јасног, транспарентног и предвидивог система додјеле подстицаја, који ће бити у функцији убрзаног економског развоја, повећања инвестиција и отварања нових радних мјеста.
Право на подстицај за повећање плате радника могу остварити привредни субјекти који послују у производно-услужним дјелатностима. Почетни износ плате представља просјечну плату радника у години која претходи обрачунском периоду, а износ се утврђује у вриједности 70% више плаћених доприноса. Износ подстицаја за повећање плате појединачно по раднику не може бити виши од 1.000 КМ у обрачунском периоду. Законом је дата могућност да привредни субјекти поднесу у 2026. години захтјев за подстицај за повећање плате за цијелу 2025. годину.
Закон прописује услове за остваривање права на подстицаје за улагања, укључујући минималну вриједност инвестиционог пројекта од 50.000 КМ без ПДВ-а и обавезу одрживости улагања. Право на подстицај за улагање имају привредни субјекти са сједиштем у Републици Српској чија је основна и претежна дјелатност из сектора прерађивачке индустрије (изузев прехрамбене и нафтне индустрије). Пројекат се не израђује као посебан инвестициони документ, већ се елементи пројекта уносе у образац захтјева за резервацију средстава.
Износ подстицаја одређује се као проценат суфинансирања пројекта, при чему се већи проценат суфинансирања предвиђа за пројекте који се реализују на територији неразвијене и изразито неразвијене јединице локалне самоуправе.
Законом је дефинисан и подстицај за улагања од посебног значаја на који право имају привредни субјекти који испуњавају услове и критеријуме из закона, а на основу пројекта који има за предмет веће износе улагања у материјална и нематеријална средства или већи број новозапослених радника. Подстицај за улагања од посебног значаја додјељује се у циљу унапређивања конкурентности привреде Републике Српске и њеног равномјерног регионалног развоја, трансфера нових технологија, подстицања новог запошљавања, као и остваривања других позитивних економско-социјалних ефеката чиме се значајно утиче на привредни развој.