​Измјенама законских прописа, којима се приправнички стаж за лица са високом стручном спремом скраћује са 12 на шест мјесеци, а за лица са средњом стручном спремом са шест на три мјесеца, омогућиће се младима да много брже стекну практична знања и радно искуство потребно за самостално обављање посла у својој струци. То значи да ће брже постати пуноправни учесници у радним процесима код послодавца, навела је у Јутарњем програму РТРС-а Андреа Милинчић, помоћник министра за рад и запошљавање Републике Српске.

– Главни разлог за скраћивање приправничког стажа јесте потреба да се његово трајање усклади са стварним потребама тржишта рада. Наиме, на евиденцији Завода за запошљавање имамо три хиљаде младих лица са високом стручном спремом која нису стекла могућност да обаве приправнички стаж, што значи да је њихово запошљавање отежано, као и њихова професионална афирмација у струци за коју су се школовали – навела је Милинчићева.

Она је истакла да је циљ ових измјена ефикасније тржиште рада, бржа интеграција младих и њихова професионална афирмација на тржишту рада, смањење трошкова, уз очување основне сврхе стручног оспособљавања.

– Било је жалби младих људи управо због дужине трајања приправничког стажа. То је представљало проблем и за младе људе и за послодавце. Када говоримо о високој стручној спреми, период од годину дана је у данашње вријеме дуг период током којег су млади ограничени у могућностима напредовања и примају само 80 одсто плате за радно мјесто за које се оспособљавају – рекла је она, додајући да је то за послодавце представљало и административни трошак.

Оно што је најважније, додала је, јесте да ће млади сада много брже стећи практична знања и радно искуство потребно за самостално обављање посла у својој струци, што значи да ће брже постати пуноправни учесници у радним процесима код послодавца.

– Послодавци ће бити у обавези да програм оспособљавања приправника учине ефикаснијим и да се фокусирају на вјештине које су заиста потребне за обављање послова и задатака одређеног радног мјеста. Надамо се да ће то убрзати процес оспособљавања младих људи и пратити савремене трендове, јер је данас све убрзано. Очекујемо да ће се квалитетно оспособљавање моћи реализовати у року од шест мјесеци, односно три мјесеца за лица са средњом стручном спремом – рекла је она.

Поручила је да ће скраћење приправничког стажа утицати и на брже испуњавање услова за полагање стручних испита у областима у којима је то прописано.