Sign In

360 хиљада америчких долара за запошљавање рома

Објављено:

Објављен је Јавни позив Активирање и запошљавање Рома (15-64) који се финансира кроз пројекат EU4Employment. Рок за достављање пројектних приједлога је 04. март 2024. године. Општи Циљ Позива је да осигура стварање и спровођење интегралног програма активирања, обуке и запошљавања неактивних и незапослених Рома (старости од 15 до 64 године).

На предметни позив могу се пријавити:

  • Заводи за запошљавање;
  • Центри за социјални рад;
  • Удружења грађана који заступају интересе особа које се тешко могу запослити;
  • Удружења грађана оријентисана на развој тржишта рада;
  • Јединице локалних самоуправа и развојне агенције;
  • Институције за образовање и обуку;
  • Послодавци и предузећа и
  • Независни стручњаци који могу допринијети побољшању положаја дугорочно незапослених особа на тржишту рада.  

Укупан буџет Позива износи 360 000 хиљада америчких долара, финансираће се најмање два пројектна приједлога док се износ бесповратних средстава по пројекту креће од 140 000 до 180 000 америчких долара. Детаљне информације о позиву доступне су ОВДЈЕ.  

Пројекат Европске уније „Посао за све" (скр. енг. EU4Employment) је пројекат Европске уније израђен у оквиру годишњег програма ИПА 2 за Босну и Херцеговину за 2020. годину. Пројекат је трогодишњи са роком реализације 1. фебруар 2023. године – 31. јануар 2026. године. Буџет пројекта износи пет милиона евра од чега је допринос ЕУ четири, а Владе Краљевине Шведске један милион евра. Реализатор пројекта је Међународна организација рада ( скр. МОР - енг. International Labour Organization ILO). МОР ће за реализацију техничке помоћи додатно ангажовати стручњаке из јавних служби за запошљавање Европске уније, Јавна служба за запошљавање Француске и Канцеларија за запошљавање у Бриселу. Додатно, Шведска, као суфинансијер пројекта ће обезбиједити учешће представника Јавне службе за запошљавање Шведске у спровођењу активности. 




Подијелите страницу

Copyright © 2019. Влада Републике Српске.

Сва права задржана. Садржај ових страница не смије се преносити без дозволе и без навођења извора.