​

Министар здравља и социјалне заштите Републике Српске Ален Шеранић потписао је данас Посебни колективни уговор за запослене у јавним установама у области здравства Републике Српске са предсједницом Самосталног синдиката радника у здравству и социјалној заштити Републике Српске Зориславом Лукић, те Николом Чрнчевићем у име Синдиката здравства и социјалне заштите Републике Српске, за период од три године.

Овим Посебним колективним уговором додатно су унапређена права радника у здравству у Републици Српској. Међу значајним одредбама уговора јесте ново право на увећање нето плате до 25 одсто за здравствене раднике у домовима здравља у изразито неразвијеним општинама, имајући у виду потребу да се и у најмањим срединама обезбиједи доступност здравствене заштите за становништво.

Истовремено, у складу са захтјевима синдиката, предвиђено је повећање накнаде за ноћни рад са досадашњих 35 одсто на 40 одсто нето плате. Такође, накнада по основу рада на радном мјесту са повећаним ризиком повећана је са досадашњих 15 одсто на 20 одсто, уз утврђивање и минималног износа од два одсто за накнаду по овом основу. Предвиђено је и да радник има право на плаћено одсуство приликом смрти члана шире породице од два радна дана.

Додатно унапређење положаја запослених постигнуто је и увођењем накнаде, односно повећања на нето плату возачима санитета, а коју су до сада имали само чланови медицинске пратње.

Министар Ален Шеранић истакао је сталне помаке у погледу унапређења социо-економског положаја запослених у области здравства у Републици Српској, подсјећајући да ће медицинске сестре и техничари од јануарске плате добити повећање од 100 КМ у нето износу, а да од априла све раднике у здравству очекује и повећање плата од 10 одсто.