​Министарство здравља и социјалне заштите Републике Српске и Фондација Фами организовали су данас у Бањалуци радионицу посвећену представљању Регистра сестринства, јединствене базе података и информационог система сестринске радне снаге у Републици Српској, за запослене медицинске сестре и техничаре у приватним здравственим установа у Републици Српској. 

О значају Регистра за здравствени систем и професију медицинских сестара и техничара говорили су помоћник министра Милан Латиновић и виши стручни сарадник за сестринство Мирјана Јанковић, те менаџер Пројекта јачања сестринства у БиХ Елдин Фишековић.

За присутне медицинске сестре и техничаре из десетак проминентних приватних здравствених установа организована је и практична обука током које су се и они придружили Регистру сестринства у Републици Српској, а знање и информације ће пренијети и осталим медицинским сестрама и техничарима у својим установама.  

Подсјећамо да је постојање овог регистра у складу са чланом 135а. Закона о измјенама и допунама Закона о здравственој заштити ("Службени гласник Републике Српске", број 62/25), те да здравствене установе треба да покрену поступак уписа у Регистар сестринства, односно Регистар здравствених радника са средњим и високим образовањем у области здравствене његе и сестринства. За незапослене медицинске сестре или техничаре, упис у Регистар је добровољан, а захтјев се подноси лично. Регистру се приступа овдје. 

Намијењен je за прикупљање и обраду података о медицинским сестрама и техничарима у циљу унапређења сестринске професије, а важан је и за праћење и планирање сестринске радне снаге. 

Кључни корисници су Министарство здравља и социјалне заштите Републике Српске које и води Регистар, затим здравствене установе, струковна удружења, синдикати, као и саме медицинске сестре/техничари.

Успостављањем ове јединствене базе података стварају се предуслови да свака медицинска сестра/техничар у Републици Српској има верификовани профил који садржи све професионалне компетенције. Пружа се и прилика за усаглашавање и уједначавање струковне дјелатности. Истовремено, праћењем професионалне оспособљености ће се правовремено моћи утврдити области у којима је потребано побољшање или проширење компетенција. Регистар треба да омогући и праћење кретања сестринске радне снаге у здравственом систему и омогући анализе компетенција за бољи квалитет и ефикасност на радном мјесту. 

Повезане вијести: https://vladars.rs/sr-SP-Cyrl/Vlada/Ministarstva/MZSZ/media/vijesti/Pages/obuka-upis-u-registar-jahorina-.aspx 

Повезане вијести: https://vladars.rs/sr-SP-Cyrl/Vlada/Ministarstva/MZSZ/media/vijesti/Pages/predstavljen-registar-sestrinstva-.aspx